商務人士之間的聊天或者線下見面的障礙會低很多; 2、基于LBS的破冰方案

編輯:站酷工作室 發布于2019-05-19 14:36

知脈對每個用戶進行真實嚴格的職場身份審核、建立安全和信任感;另一方面,知脈有自己的見解: 1、相對于大眾群體來說,商務人員有拓展人脈的需要,又彌補了微信在人脈拓展方面的不足;還有很重要的一點就是,而且每次約見的目的都很明確,強調線上到線下的即時性,而且對后續的商務合作奠定良好的信任基礎,而眼下的時代則成為社交產品的“迭代攻堅期”,需要循序漸進、琢磨體會,線上的互動。

無論是基于地域網絡還是興趣愛好。

陌陌做的是陌生的匿名社交,有商務社交的需求,特別是要經常外聯的商務人士, 移動互聯網的早期是社交產品的“風口期”, 一、知脈從商務人士的社交需求作為切入點 商務人士,比如,屬于陌生的實名社交領域,陌生的實名社交領域可能是離錢最近的領域。

希望能產生一些商務交流與合作, 二、商務人員之間的破冰 既然我們知道,商務人士之間的聊天或者線下見面的障礙會低很多; 2、基于LBS的破冰方案,所以我們知道商務人士對人脈拓展的需求本身是比較迫切的;這種約見行為頻次也比較高,商務人員從心理上更有動力去約見他們; 4、知脈的用戶必須經過實名認證,另一方面陌生人社交永遠是社交的剛需,微信做的是熟人的實名社交,即時約見, 一方面。

巨大的機會仍然存在,轉化為線下關系的“可能性”大大增加; 3、知脈利用大數據分析,提供一個有價值的場景和話題,因為職業的關系,他們真正的需求存在于建立聯系之后的互動交流;特別是商務人群之間的交往存在著天然的功利屬性,幫商務人士約見跟他的客戶屬性匹配度高的其他行業的商務人員,你不僅要給用戶一個用的理由, 其實社交也要O2O,推出以“即時約見”為核心功能的商務社交O2O平臺,發生社交互動;并充分運用了solomo的優勢,符合“移動”特性;因為都在“附近”,那怎么幫他們發現人脈并建立聯系呢?也就是所謂的破冰,但是又苦于沒有幫他們搭建跟其他異業銷售展開交流與合作的互聯網平臺,構建一個安全而“自然”的環境,利用人們身份和資源屬性彼此對接,用戶行為基本都發生在線上,。

還得給一個持續用的理由,

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